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¡Son las personas!

No hemos sido muy originales con el título de esta entrada, pero es que uno de los artículos publicados por la BMJ Commission on the Future of the NHS es tajante: El futuro del NHS depende de sus trabajadores. Dado…

El pensamiento catedral

Hace unos días, leí algo sobre el “pensamiento catedral” (“cathedral thinking”). Era un tuit de Pablo Grueso que decía lo siguiente: “Si no vas a poner en producción la catedral en este trimestre no me interesa el proyecto“. ¿Qué es…

El mercado de los datos de salud

En uno de los últimos números de la revista Lancet Digital Health, hemos encontrado un artículo breve sobre el impacto de las bases comerciales de datos de salud en la investigación biomédica. En resumen, hay grandes empresas que venden bases…

Desconfianza ciega

En 2010 se publicó en JAMA un comentario breve con el título “Societal Perceptions of Physicians. Knights, Knaves, or Pawns?” en el que los autores clasificaban a los médicos (podríamos decir que a todos los profesionales que trabajan en una…

La gestión del talento ¿existe?

Hablar de gestión del talento en organizaciones sanitarias públicas sigue siendo complicado. Es cierto que cada vez hay más experiencias positivas dirigidas a conseguir que los profesionales que trabajan en un centro no quieran huir, pero no es habitual. Precisamente,…